近日，中国人寿保险股份有限公司南平分公司（简称“南平国寿”）积极组织开展“送培训进职场”专项活动，旨在强化一线销售团队的专业知识与服务技能，推动保险服务提质增效。

此次培训活动覆盖南平市各区县职场，内容涵盖保险产品知识、销售技巧、客户服务规范及合规经营要求等多个方面。培训采用“理论讲解+案例分析+实战演练”相结合的方式，由经验丰富的内部讲师及外部专家授课，确保参训人员能够深入理解并灵活运用所学内容。

活动过程中，南平国寿注重互动性与实用性，通过小组讨论、角色扮演等形式，激发员工学习热情，帮助其解决实际工作中遇到的难题。多名参训员工反馈，培训内容贴近一线需求，有效提升了自身的业务水平和客户沟通能力。

南平国寿相关负责人表示，公司将持续推进“送培训进职场”常态化机制，结合数字化转型与市场需求变化，不断优化培训课程，助力员工成长，为客户提供更专业、更贴心的保险服务。未来，公司计划将此类活动延伸至更多基层网点，并引入线上学习平台，打造全方位、多维度的员工赋能体系。